Ser Voluntario en Cruz Roja
La actividad voluntaria como modo de conseguir experiencia previa al trabajo
El desempleo juvenil y políticas sociolaborales
Ayer salio un articulo en La Voz de Galicia con datos preocupantes con respecto al número de jóvenes (personas comprendidas entre los 16 y los 25 años) que están en el paro y buscan de forma activa empleo
Personas sin Hogar
Hablamos de personas que están excluidas del mercado laboral o con trabajo precario; personas pobres o muy pobres que no disponen de medios económicos o estos son insuficientes o irregulares
Marco Jurídico
La declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, establece, en su artículo 25, apartado 1º, que "Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar y, en especial, la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesario
II Plan Gallego de Inclusión
Tiene como objetivos estratégicos básicos los siguientes: Darle un nuevo impulso a la integración y coherencia de las políticas activas de inclusión. Mejorar la cobertura territorial, las dotaciones materiales y la coordinación.
Politicas destinadas a grupos marginales
Hoy vamos a centrar esta entrada en aquellos grupos marginales, o en aquellas personas que corren el riesgo de formar parte de el.
jueves, 28 de abril de 2011
Estudios sobre las personas sin hogar
miércoles, 27 de abril de 2011
Proxecto home en peligro
lunes, 25 de abril de 2011
Actores que intervienen en las políticas sociolaborales
domingo, 24 de abril de 2011
La transversalidad en las politicas sociolaborales
- Regulativas: Aquellas que imponen obligaciones a las personas, como es el caso del poder policial o la legislación en materia de salud pública.
- Distributivas: Son las que proporcionan facilidades o privilegios a grupos determinados de la población, estas politicas se ven en los casos de subsidios, subvenciones, ...
- Redistributivas: En este caso las normativas imponen una clasificación, una clara muestra la tenemos en la politica fiscal (I.R.P.F.) y en el sistema en el que se basa la Seguridad Social.
- Constitutivas: Son las que confieren poder y autoridad, el ejemplo más claro lo tenemos con la normativa que establece la separación de poderes en un Estado.
sábado, 23 de abril de 2011
¿Qué son las políticas sociolaborales?
- Satisfascen necesidades básicas.
- Son derechos de prestación, es decir, para que sean efectivos tienen que intervenir los poderes públicos (haciendo leyes donde se establecen las condiciones mínimas de trabajo, recaudando cuotas para la Seguridad Social o garantizando la educación y la asistencia sanitaria).
- No se pueden a aplicar a todos por igual, dependerá del caso a tratar, no tienen los mismos derechos sociales un trabajador, que un jubilado o un minusválido.
- Son muy difíciles de cuantificar, de determinar si son efectivos o no.
- Se basan en la solidaridad comunitaria, es lo que permite que las personas más necesitadas puedan obtener prestaciones y servicios básicos (educación, sanidad, ...).
- Son individuales, es decir, no se pueden aplicar a un colectivo.
- Son universales, porque todos los individuos tienen derecho a tenerlos y a disfrutar de ellos.
- Una vez detectado el "problema" se procede a definirlo, es decir, ver en qué consiste, qué área geográfica afecta y a quien.
- Establecido el primer punto se redactan los procedimientos que se pueden llevar a cabo.
- Se elige una de las estrategias.
- Se lleva a cabo lo que se ha decidido.
- Se evalúa si se han alcanzado los objetivos previstos.
- Si los efectos no fueran los deseados (o hay cosas que se pueden mejorar) se procederá a reformular la política.
viernes, 22 de abril de 2011
Politicas sociolaborales destinadas a grupos marginales
En estos días hemos comentado diversas politicas destinadas a gente joven, pero hoy vamos a centrar esta entrada en aquellos grupos marginales, o en aquellas personas que corren el riesgo de formar parte de el.
Noticias de la Universidad de La Coruña








